«

»

Авг 05

Подписание коллективного договора

4 августа 2016 года в ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ» между представителями работодателя и профсоюзом работников больницы состоялось подписание коллективного договора, регулирующего социально-трудовые отношения в организации.

     image-0-02-01-85b7b9a385717445bf909bace288f9f9be110bd0c2acc8a371797ce66db2b1d9-V image-0-02-01-fe21edbfe2ddab2eb5ff203b036d6a65b9f7c45b316397e2c93440a6936c068e-V

Сотрудники трудового коллектива имели возможность ознакомиться с тем, что именно будет прописано в коллективном договоре и лишь после достигнутого согласия между представителями сторон, на основе принципов социального партнёрства, он был подписан.

   Наличие такого договора необходимо для того, чтобы закрепить права и обязанности руководителя и работников, учитывая их взаимные интересы.

     Коллективный договор обеспечивает работнику социальные гарантии, улучшает положение сотрудников в трудовом коллективе: устанавливает показатели премирования и другие системы доплат и надбавок, прочие поощрения и льготы, позволяет избежать текучести кадров, помогает удерживать квалифицированных специалистов.